企业文化-乐发6

公司名称：乐发6

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企业文化

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一、核心价值观

凝聚

乐发6每个宇光人始终以“打造行业高标准，建设优秀企业”为目标，更是扎根于我们内心深处的信念，是宇光走到今天的内在动力，更是我们面向未来的共同承诺。用每个人的光和热点亮“宇宙之光”。

创新

以市场为导向，根据市场做研发，全面提升研发和生产能力。只有超越市场标准，才能领军市场；只有不断创新技术，才能找到企业新的奋斗目标。

精细

从每一个生产环节进行精细化管理；从每个产品的质量上做精细化要求；从每一次的服务中精细化了解客户的真正需求。

共赢

在宇光不断取得成功时，我们考虑的是如何提高客户市场竞争力；聚焦客户关注的挑战和压力，为技术创新提供参考依据，从而为客户生产优质的产品；持续为客户创造价值，最终成就客户，成就宇光。

二、宇光管理理念

乐发6以“德”立管： “勤朴古健、果义敢为、居安思危、善始善终。”一直是宇光人对“德”的理解，同时也是每个宇光人工作中的行为准则。

乐发6以“绩”促管：引进科学先进的绩效考核，让员工始终可以了解自身的工作状态和工作目标。

以“情”谐管：宇光自发展以来，始终坚持“以人为本”的管理方式，最大程度的增强员工的幸福感，激发员工的工作热情。

三、宇光的人才理念

以德取才，以能用才，以需育才，以信留才。工作中培养员工“宇光靠我发展，我靠宇光成长”的思想观念；定期组织培训提高员工的职业化素养是宇光持续发展的不竭动力。

四、宇光的质量理念

积极倾听客户需求，以增强客户竞争力为技术创新的目的；打造行业标准，精心构建产品质量；时刻铭记为客户提供满意的服务是我们存在的唯一理由。我们更希望通过建立科学的研发创新体系和管理机制，满足客户的需求，并形成发展的持久推动力。

五、宇光的市场理念

客户的要求一直是我们存在的唯一理由，始终坚持以市场为导向，客户为中心，敏锐洞察和深入挖掘客户本质的、潜在的需求，实现对客户需求的主动适应和有效引导。用宇光品质为客户提供最优的支持，成就客户，成就宇光。